Wir kombinieren strategische Stellenausschreibungen, persönliche Kandidatenauswahl und klassische Personendienstleistungen – für schnelle und nachhaltige Recruiting-Erfolge im Fachkräftebereich.
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verlängern die Zusammenarbeit
nach der ersten Einstellung
Zeitersparnis im Recruiting-Prozess
höhere Trefferquote als bei
klassischen Jobanzeigen
Das hören wir sehr oft. Wir sorgen mit einer umfangreichen Prüfung dafür, dass jeder Bewerber unseren und Ihrem Qualitätsanspruch entspricht.
Wir sprechen mehrfach mit jedem Bewerber, vereinbaren Termine und arbeiten sehr stark mit Erinnerungen - um die Gesprächsquote zu maximieren.
Anzeigen schalten ist kein Nebenprojekt. Wir kombinieren Anzeigen, Ads Optimierung & Vorqualifizierung - sodass Sie mehr Zeit für die Auswahl der wirklichen Fachkräfte haben.
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🚀 Recruiting as a Service - Vollservice-Recruiting zum Fixpreis mit unbegrenzten Einstellungen ohne Vermittlungsprovisionen
🎯 Personalvermittlung - Direktvermittlung für gezielte Einzelbesetzungen mit Zahlung nur bei erfolgreicher Einstellung
⚡ Zeitarbeit & Arbeitnehmerüberlassung - Personallösungen mit sofort verfügbaren, qualifizierten Arbeitskräften
💡 Personal- & Logistikberatung - Vollumfängliche Beratung zu Personalstrategien, Outplacement-Prozessen und Outsourcing von Logistikleistungen
🎯 Komplexe Herausforderungen - Spezialisiert auf zeitkritische Lösungen in den Bereichen Arbeitssicherheit und Prozessoptimierung
📚 Bewerbungstraining mit AVGS - Professionelles Bewerbungscoaching über Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein der Agentur für Arbeit
🎓 Geförderte Weiterbildung - Kostenfrei für Arbeitsuchende und Arbeitnehmer durch Bildungsgutscheine
🚛 Umfassende Transportlösungen - Schneller und zuverlässiger Transport von Dokumenten und Waren mit Fahrzeugen vom PKW bis 40t LKW
📍 Regel- und Bedarfstouren - Spezialisiert auf regelmäßige Routen sowie zeitkritische Eilfahrten nach Bedarf
Im Durchschnitt können wir Ihnen innerhalb von 7 Tagen die ersten qualifizierten Kandidaten vorstellen. Dank unseres exklusiven Talentpools, moderner Sourcing-Strategien und Multichannel-Werbung stellen wir sicher, dass der Recruiting-Prozess schnell, effizient und qualitativ hochwertig verläuft.
Nein. Wir arbeiten auf Erfolgsbasis – Sie zahlen erst, wenn der Kandidat erfolgreich eingestellt wurde. So stellen wir sicher, dass unser Recruiting-Prozess echte Ergebnisse liefert und Sie nur in nachweislich erfolgreiche Einstellungen investieren.
Sofort. Nach einem kurzen Onboarding-Gespräch, in dem wir Ihren Personalbedarf definieren, beginnen unsere Recruiter direkt mit Sourcing, Screening und Schaltung der Anzeigen. Bereits innerhalb der ersten Woche können Sie mit qualifizierten Kandidaten für Vorstellungsgespräche rechnen.
Wir bieten eine kostenlose Beratung, um Ihre Recruiting-Bedürfnisse, Unternehmensziele und den aktuellen Arbeitsmarkt zu analysieren. Basierend darauf empfehlen wir die Lösung, die am besten zu Ihnen passt – ob Full-Service Recruiting, Job Advertising oder gezielte Personalvermittlung. Jede Lösung ist individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnitten.Footer•
„Zur Sicherung der Kontinuität im Fahrbetrieb sind Triebfahrzeugführer in Arbeitnehmerüberlassung zur Abdeckung von Personalengpässen ein fester
Bestandteil unserer Personalstrategie. Milan ist für
uns in dieser Hinsicht ein zuverlässiger und langjähriger Partner.“
„Die Verfügbarkeit von personellen Ressourcen ist für unsere Abläufe das A&O. Insofern ist die Verlässlichkeit der Leiharbeitnehmer für uns ein ganz wesentlicher Faktor. Das Milan Team hat uns in dieser Hinsicht schon mehrfach überrascht mit hoher Qualität trotz schneller Umsetzung unserer Anfrage.“
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Seit 2019 arbeiten wir eng mit vielen verschiedenen Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen zusammen.
